赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算？其间收取条(tiáo)件是。关于赋(fù)闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算，赋闲稳妥金收(shōu)取条件累计缴费时(shí)刻中连续(xù)缴费怎样算(suàn)？，重庆赋闲(xián)稳妥收取期限(xiàn)，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)期限(xiàn)等(děng)问题，农(nóng)商(shāng)网(wǎng)将为你(nǐ)收拾以下(xià)的日子常识：

赋闲稳妥(tuǒ)能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬运(yùn)的。

　　赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥能够跟着参(cān)保人的(de)工作地进行(xíng)搬运，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年(nián)限(xiàn)累计核(hé)算。赋闲人员原用人单位与户籍不(bù)在(zài)同一统筹(chóu)区域的(de)，

　　能(néng)够挑选在原用人单位所在地或户籍(jí)所在(zài)地享用赋(fù)闲稳妥待遇。挑(tiāo)选(xuǎn)在户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥待遇的，先(xiān)到户籍所在地经办(bàn)组织开具接纳函(hán)，再到用人单位(wèi)所(suǒ)在地(dì)依(yī)照规(guī)则处理赋闲(xián)稳(wěn)妥联系(xì)搬运手续(xù)。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从(cóng)头核算(suàn)

　　其间收(shōu)取(qǔ)条件是

　　1、依照(zhào)规则参(cān)与赋(fù)闲稳妥，所(suǒ)在单位和自己已依照规则实(shí)行缴费责(zé)任满一年(nián)以上的。

　　2、在法定劳(láo)作(zuò)年(nián)纪(jì)内(nèi)非(fēi)因自己志愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已按规则处理赋(fù)闲和(hé)求职(zhí)挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年(nián)缺乏两年的（收取）为(wèi)三(sān)个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满两年缺乏三年(nián)的为(wèi)六个(gè)月。

　　3、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)三年缺乏四年(nián)的为(wèi)九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满四年(nián)缺(quē)乏五年(nián)的为(wèi)十(shí)二个(gè)月。

　　5、累计缴费时刻满五年(nián)缺乏七年的为(wèi)十五个月。

　　6、累计缴费(fèi)时(shí)刻满七年的(de)为十六个月(yuè)。

　　今后(hòu)累(lèi)计缴费时刻每(měi)添(tiān)加(jiā)一年，收取期限添(tiān)加(jiā)一个月，最长不超越(yuè)二十四个月。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取流程

　　1、员工(gōng)停止或免除劳作合(hé)同7日内到(dào)受理赋闲稳(wěn)妥管理中心(xīn)经办(bàn)组(zǔ)织进(jìn)行存案，并(bìng)依照要求供给停止或免除劳作合(hé)同证(zhèng)明及相(xiāng)关资料；

　　2、员工在(zài)停(tíng)止或免除劳作合(hé)同60日(rì)内到赋闲稳妥(tuǒ)管理(lǐ)中心(xīn)收取(qǔ)单证，然后(hòu)到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳(nà)满1年缺乏5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金交纳满5年缺乏10年(nián)，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)10年以上，可收(shōu)取24个(gè)月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)筑梦未来是什么意思，锦时筑梦是什么意思稳(wěn)妥金(jīn)收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所(suǒ)在单位出(chū)具的(de)停止或许免除劳作(zuò)合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证行政部门(mén)规(guī)则的其他资料。

赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费年限怎么核算

　　赋闲稳(wěn)妥费 缴(jiǎo)费时刻按单位和员工个人(rén)交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上的，累计缴费时刻满5个月(yuè)，核定收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲人(rén)员(yuán)申领赋闲金条件(jiàn)之(zhī)一是赋(fù)闲前用人(rén)单位(wèi)和自己现已(yǐ)交纳赋闲稳(wěn)妥费满1年。

　　 依照(zhào)以上(shàng)方法(fǎ)核算，累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满5年缺乏(fá)10年，核算收取期限超越18个月的，按(àn)18个月核定;累计缴费时刻10年以(yǐ)上，核算收取期限超越24个月的，按24个月(yuè)核(hé)定。

　　 也就是说，核(hé)算出来的成(chéng)果为2-18个月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲的，其收取赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期限能够与(yǔ)前次赋闲(xián)应当收(shōu)取而未收取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核算，但(dàn)最长(zhǎng)不(bù)得超越24个(gè)月。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限(xiàn)，依据(jù)赋闲人员赋闲前累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻确认，最长(zhǎng)不(bù)得(dé)超越(yuè)24个(gè)月。

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)1年不满2年的(de)，收取3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻2年(nián)以上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以(yǐ)上(shàng)不满4年的，收(shōu)取9个(gè)月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费(fèi)时刻4年以(yǐ)上不满5年的，收取12个(gè)月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　5、累(lèi)计缴费时刻(kè)5年(nián)以上(shàng)不(bù)满10年(nián)的，收取18个月(yuè)赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费时(shí)刻满10年以上的，收取(qǔ)24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费(fèi)缴费时刻按单(dān)位和员工个人(rén)交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离(lí)累计核筑梦未来是什么意思，锦时筑梦是什么意思算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在(zài)单位和(hé)自己依照规则累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满1年缺乏5年的，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为(wèi)12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的(de)期限最长为24个月。

　　从头工作后(hòu)，再次赋闲的，缴费时刻从头核算(suàn)，收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期(qī)限能够与前次赋闲应收取(qǔ)而没(méi)有(yǒu)收取的赋(fù)闲稳妥金的(de)期限兼并核(hé)算，可是(shì)最长(zhǎng)不得超越24个月。

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